Responsable petite et moyenne structure

Niveau de diplôme

Durée de la formation

Rythme d'alternance

Volume Horaire

Mode d'apprentissage

Bac +2

11 mois

2 jours en formation
3 jours en entreprise

476 heures

En présentielle ou à distance

CODE RNCP 38575

Certification professionnelle :
MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’ INSERTION

TP RESPONSABLE PETITE ET MOYENNE STRUCTURE

Le Responsable de Petite et Moyenne Structure est un acteur clé du bon fonctionnement et du développement de son entreprise. Il pilote les activités, gère les ressources humaines, encadre les équipes et veille à la rentabilité. Son objectif ? Assurer la pérennité et la croissance de la structure en optimisant son organisation.

Pour exceller dans ce métier, il faut être :
– Polyvalent : Capable de gérer plusieurs missions à la fois
– Leadership : Savoir motiver et encadrer une équipe
– Organisé : Planifier efficacement les tâches et les priorités
– Réactif : Prendre des décisions rapidement face aux imprévus
– Bon communicant : Faciliter les échanges en interne et en externe

Un poste stratégique pour toute entreprise qui veut se développer avec succès.

Prérequis

Inscription

Documents

Être titulaire d’un baccalauréat ou diplôme équivalent niveau 4
Valider des épreuves de sélection

Démarche d’inscription :

Contacter le site de formation souhaité
Fournir l’ensemble des documents demandés.

Descriptif des épreuves de sélection :

Entretien de motivation (30 minutes)
Test (30 minutes)

Délai d’accès :

Les candidat(e)s seront informé(e)s au plus tard 7 jours avant le début de la formation.

Liste des pièces jointes obligatoires pour pouvoir s’inscrire à la formation :

Photocopie du diplôme de niveau 4 (Bac)
Photographie d’identité
CNI ou titre de séjour en cours de validité
CV
Lettre de motivation / Portfolio

LE PROGRAMME

Le programme de la formation se compose des éléments suivants :

Bloc : Diriger une structure avec une équipe
Bloc : Mettre en œuvre l’objet social de la structure
Bloc : Établir et présenter un rapport d’éctivité de la structure

Débouchés

Poursuite

Les types d’emplois accessibles sont les suivants :

- Chef(fe)
- Manager(se)
- Responsable
- Directeur(rice) adjoint(e)
- Directeur(rice)
- Délégué(e)
- Délégué(e) général(e)…

Tout diplôme de niveau 6 (Bac +3)

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